경주교육청, 거꾸로 멘토링 결연식
젊은 세대들과의 소통과 유연한 조직문화 정착
경주교육청(교육장 서정원)은 21일 선배가 후배에게 ‘요즘 세상’을 배우는 소통을 위한 거꾸로 멘토링 결연식을 가졌다.
교육청은 2030세대 직원의 멘토링단(교사 1명, 일반직 5명)과 기관장(교육장)이 멘티가 되어 월 1회(매월 11일 상호존중의 날) 정도 최신 IT 트렌드 체험, SNS 제작 및 운영, 2030세대의 문화 및 관심사 공유 등의 활동을 on/off-line 병행 운영으로 진행할 예정이다.
세대 상호간의 이해를 높이고 ‘요즘 세상’에 발 빠르게 대처하고, 조직 구성원간 의식 격차를 좁혀 수평적이고 역동적인 조직문화를 정착하기 위함이다.
서정원 교육장은 “새롭게 시행되는 거꾸로 멘토링이 젊은 세대의 가치관을 이해하고, 의사소통 방식에 대한 성찰의 기회가 되며 세대 간 이해도 제고를 통한 권위적이고 경직된 조직문화 개선의 계기가 되기를 기대한다”고 전했다. 이다연 기자